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　　近日，公司生產(chǎn)中心骨干技能工人選拔第一階段工作順利完成。第一階段的選拔工作，主要通過員工述職測(cè)評(píng)來(lái)進(jìn)行。
　　此次骨干員工選拔，旨在深入貫徹落實(shí)兗礦東華集團(tuán)“一二三四”人才工程，培養(yǎng)建設(shè)公司骨干員工隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好機(jī)制。公司計(jì)劃在2到3年內(nèi)在生產(chǎn)中心選拔培養(yǎng)30-50名骨干技能人才。選拔工作依次從在生產(chǎn)中心的品質(zhì)部、制造部、物資部進(jìn)行，通過此次骨干員工選拔工作，同時(shí)選拔出優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，并對(duì)績(jī)效考核的等級(jí)進(jìn)行重新評(píng)價(jià)。
　　此次選拔工作，通過前期征求生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一線員工的意見，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，制定策劃方案，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子審議，決定通過述職測(cè)評(píng)、主管評(píng)議、質(zhì)量數(shù)據(jù)考核三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，選拔出骨干技能工人。
　　目前，第二階段的評(píng)議工作已經(jīng)開始。